Laudo Ergonômico - AET

Reestruturação no ambiente de trabalho com o intuito de aumentar a produtividade operacional e evitar doenças

Ergonomia é o conjunto de regras e práticas que cuidam da saúde do trabalhador, tanto quando está no ambiente de trabalho, quanto fora. A NR 17 define essas práticas em três partes: a ergonomia física, a cognitiva e a organizacional.

Além de deixar o ambiente de trabalho mais confortável e seguro, a ergonomia também ajuda a evitar doenças relacionadas ao trabalho, como lesões, dores no corpo e protege as habilidades físicas e mentais dos trabalhadores.

Laudo Ergonômico - AET

Reestruturação no ambiente de trabalho com o intuito de aumentar a produtividade operacional e evitar doenças

Ergonomia é o conjunto de regras e práticas que cuidam da saúde do trabalhador, tanto quando está no ambiente de trabalho, quanto fora. A NR 17 define essas práticas em três partes: a ergonomia física, a cognitiva e a organizacional.

Além de deixar o ambiente de trabalho mais confortável e seguro, a ergonomia também ajuda a evitar doenças relacionadas ao trabalho, como lesões, dores no corpo e protege as habilidades físicas e mentais dos trabalhadores.

Nossos Serviços em
Ergonomia

  • Análise Ergonômica do Trabalho – NR 17
  • Avaliações Posturais Individuais
  • Avaliações de Postos de Trabalho
  • Relatório de Iluminância com base na NHO 11
  • Inventário de Riscos Ergonômicos;
  • Ginástica Laboral
  • Avaliações de Conforto Ambiental (Ruído, iluminância, temperatura, umidade e velocidade do Ar);
  • Ferramentas para Avaliações Psicossociais;
  • Aplicação da Ferramentas Ergonômicas (TOR-TOM, OWAS, Checklist de Couto, ROSA etc.);

Nossos Serviços em Ergonomia

  • Análise Ergonômica do Trabalho – NR 17
  • Avaliações Posturais Individuais
  • Avaliações de Postos de Trabalho
  • Relatório de Iluminância com base na NHO 11
  • Inventário de Riscos Ergonômicos;
  • Ginástica Laboral
  • Avaliações de Conforto Ambiental (Ruído, iluminância, temperatura, umidade e velocidade do Ar);
  • Ferramentas para Avaliações Psicossociais;
  • Aplicação da Ferramentas Ergonômicas (TOR-TOM, OWAS, Checklist de Couto, ROSA etc.);

Análise Ergonômica
do Trabalho – NR 17

Regida pela Norma Regulamentadora 17 do MTPS, AET  é uma avaliação feita no ambiente de trabalho onde são analisados os riscos ergonômicos no ambiente de  trabalho,  atividades e tarefas realizadas na empresa para identificar possíveis riscos a saúde física e mental do trabalhador. Avalia-se também o ambiente como um todo: fatores ambientais como a temperatura e a iluminação, fatores biomecânicos, organizacionais e outros relacionados ao conforto e bem-estar dos colaboradores.

Vantagens em fazer a
Análise Ergonômica - AET

  • Melhoria da qualidade de vida dos colaboradores
  • Aumento da produtividade e redução na evasão dos colaboradores
  • Elevação dos padrões de qualidade e de segurança do trabalho adotados pela empresa
  • Aperfeiçoamento da imagem da empresa frente aos colaboradores, consumidores e sociedade
  • Redução e eliminação de multas ou ações trabalhistas derivadas dos típicos problemas de saúde encontrados em atividades e/ou postos de trabalho inadequados

Análise Ergonômica
do Trabalho – NR 17

Regida pela Norma Regulamentadora 17 do MTPS, AET  é uma avaliação feita no ambiente de trabalho onde são analisados os riscos ergonômicos no ambiente de  trabalho,  atividades e tarefas realizadas na empresa para identificar possíveis riscos a saúde física e mental do trabalhador. Avalia-se também o ambiente como um todo: fatores ambientais como a temperatura e a iluminação, fatores biomecânicos, organizacionais e outros relacionados ao conforto e bem-estar dos colaboradores.

Vantagens em fazer a Análise Ergonômica - AET

  • Melhoria da qualidade de vida dos colaboradores
  • Aumento da produtividade e redução na evasão dos colaboradores
  • Elevação dos padrões de qualidade e de segurança do trabalho adotados pela empresa
  • Aperfeiçoamento da imagem da empresa frente aos colaboradores, consumidores e sociedade
  • Redução e eliminação de multas ou ações trabalhistas derivadas dos típicos problemas de saúde encontrados em atividades e/ou postos de trabalho inadequados

A MedcentroRJ já está integrada ao e-Social

Conte com o diferencial de uma equipe que se desenvolveu junto com o e-Social, desde as primeiras discussões até a efetivação, unindo capacidade técnica e tecnologia a soluções acessíveis a qualquer tipo de empresa.

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A nossa equipe vai te ajudar em todas as etapas para que você foque no desenvolvimento do seu negócio.

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